سبد خرید شما خالی است

کار باید تشکیلاتی باشد

کتاب «کار باید تشکیلاتی باشد» به کوشش محمود رضایی شامل پنج بخش مهم از مجموعه بیانات مقام معظم رهبری است که باتوجه به نیاز های فعالان عرصه فرهنگ،گره‌گشای فعالیت‌های تشکیلاتی و فرهنگی خواهد بود.

(0)
زمان باقی مانده
50,000 تومان

اطلاعات بیشتر

بخش اول درباره ضرورت ایجاد تشکیلات و انجام کار تشکیلاتی است . در بخش دوم با آثار و برکات کار تشکیلاتی از دیدگاه ایشان آشنا می شوید . در

بخش سوم ، شاخص ها و لوازم تشکیلات موفق انقلابی را بیان می کند . در بخش چهارم ، مطالبی را درباره اهمیت مدیر و وظایف او نسبت به

خود ، تشکیلات ، افراد زیر مجموعه و سایر مردم را مطالعه می کنید . فصل پنجم به وظایف عناصر تشکیلات می پردازد و در آخر ، نمونه هایی از

تشکیلات موفق ، معرفی و نقاط قوت آنها بیان شده است .

 

نمونه ای آموزنده از بخش اول کتاب « کار باید تشکیلاتی باشد » :

 

یک کار تشکیلاتی ، یک کار جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند ، گم کند ؛ که این گم کردن عین بازیافتن به نحو درست است . چیزی کم نمی شود از آدم ها ، چیزی افزوده می شود . من مثال می زنم به این لیوان آبی که توی آن یک حبه قند را می اندازید . این یک حبه قند یک چیز مشخصی است، به قدر خودش شیرینی دارد.وقتی در لیوان آب انداختی،تمام، است؛یعنی یک دانه از این ذرات ریز ی که زیر دندان می آمد و صدا می کرد که هان!منم؛یک دانه از اینها باقی نمی ماند تمام حل میشود در آب.در آن جایی که قبل از آن،یا بعد از آن،ده حبه قند دیگر حل شده . اما به نظر شما از این حبه قند یک ذره اش،یک سر سوزنش از بین رفت؟ هیچ چیز از آن از بین نرفت.بلکه یک خورده به آن زیاد شد . زیرا آن مقدار شیرینی که در قند بود آمیخته شد با شیرینی های دیگر که در قند های دیگر بود و در تمام اعضای این آب حل شد، سرایت پیدا کرد، چیزی از آن کم نشد ، اما تشخیص خودش را از دست داده ؛ آن فردیت خودش را از دست داده ؛ی ک تشکیلات باید این جور باشد . شکل کامل یک تشکیلات درست ، اینجوری است که باید فرد در جمع حل شود .

 

دیدگاه ها (0)